浙江理工大学嵊州创新研究院（以下简称“研究院”）成立于2022年12月，由嵊州市政府与浙江理工大学合作共建，目前已形成 一院两区 的发展格局，依托浙江理工大学在纺织科学、材料工程、化学化工等学科优势，聚焦科技创新和产业创新深度融合，面向嵊州市现代纺织、生命健康、新材料、数智制造等产业，重点在创新平台建设、科技合作、成果转化、人才引培、创新创业等方面开展精准合作，为嵊州打造“中国丝高地”提供科技支撑，促进嵊州市科技创新体系建设赋能高质量发展。研究院在人才引进与培养方面成果显著，累计聚集团队151人，博士学历占比40.4%。引进全职工作人员21人（其中墨西哥级院士1人，国家级人才1人、省级人才2人，市级人才1人），形成核心骨干力量，今年新入选国家HJ人才计划一人，实现嵊州在该类人才零的突破；创新柔性引才机制，突破地域与体制限制，引进柔性国家级人才5人、省级人才2人。在站博士后7人（其中全职博士后4人），出站3人，构建 “全职 + 柔性” 的高端人才集聚格局。作为浙江省研究生联合培养基地，持续深化产教融合，常驻研究生稳定在50人左右，累计培养毕业学生12名，其中2名扎根绍兴服务地方产业，实现 “培养 - 输送 - 留用” 闭环。为进一步提升了研究院的科研实力和学术影响力，研究院充分发挥浙江理工大学人才资源优势，组建创新团队8 支，为开展前沿性、创新性研究项目奠定了坚实基础。研究院以产学研协同为核心路径，深耕嵊州现代纺织产业发展需求，交出亮眼 “成绩单”。积极实施院企博士入企、成果培育等项目 51项，切实打通科研服务产业“最后一公里”。创新产出量质齐升：科研成果持续突破，累计申请中国发明专利158项，获授权21项，涵盖水系有机液流电池、功能化纤维材料等多个前沿领域；发表 SCI 论文166 篇，为产业技术升级提供坚实理论支撑。项目申报成效显著：研究院积极组织市级及以上科研项目申报，累计21项，其中获批绍兴市级项目8项，省级以上项目5项。这些项目的申报，体现了研究院在不同科研层次和领域的探索与布局，有助于提升研究院的科研水平和创新能力。斩获创新创业大赛、产学研、科技进步奖等省级奖项13项，彰显项目技术创新性与产业化潜力以及研究院在校地协同育人、科研与产业融合中的关键作用。为进一步深化产学研合作，浙江理工大学与嵊州人民政府联合建立研究生培养基地，组织学生到企业实地参观学习，深入了解企业的生产工艺、管理流程和技术创新，提升学生整体素质。在人才支撑方面，通过科研项目定向输送15名博士驻企服务，并派驻绍兴市科技特派员1人、“科技副总”2 人。实现创新人才与产业需求的 “双向奔赴”，为企业提供常态化技术指导与智力支持，筑牢产学研融合发展根基。为浙江理工大学与嵊州地方政府合作的重要平台，研究院充分发挥了纽带作用，引进浙江省智能织物与柔性互联重点实验室（省级纺织领域核心创新平台）等9个省级平台（或分支机构），同时搭建多层次创新平台矩阵：获批浙江省博士后工作站、浙江省研究生联合培养基地以及由高分子化学家江明院士（中国科学院院士，深耕高分子间相互作用与多尺度相结构研究）领衔的浙江省院士工作站，强化行业资源联动。依托绍兴市级众创空间，2025年度研究院获批浙江省科技型中小企业称号（累计孵化企业5家），实现创新成果向市场价值的有效转化，为区域产业注入新动能。促进了学校与地方在人才培养、科研创新、成果转化等方面的深度融合，为地方经济社会发展提供了有力的科技支撑和人才保障。